Pełni funkcję HR Managera w firmie POL-INOWEX począwszy od roku 2008. W swojej pracy realizuje zagadnienia związane z zarządzaniem ludźmi zgodnie z najwyższymi standardami. Przyczyniła się do pozyskania przez firmę wielu certyfikatów i wyróżnień m.in. Certyfikatu HR Najwyższej Jakości oraz Godła Inwestor w Kapitał Ludzki. Wprowadziła w firmie POL-INOWEX system ocen pracowniczych opracowany razem z kierownikami liniowymi, pod jej kierownictwem powstała strategia personalna. Odpowiada za politykę szkoleniową w firmie. Liderka projektu wellness w POL-INOWEX „Zbuduj swoją siłę życiową”. Organizatorka programów stażowych dla studentów Politechniki Lubelskiej oraz całego programu praktyk dla uczniów Technikum Transportowo – Komunikacyjnego w Lublinie. Pasjonatka swojej pracy. Inicjatorka „Lubelskich Spotkań HR” dla praktyków HR z Lublina.
Propagatorka idei uczenia się przez całe życie. Ukończyła studia podyplomowe w zakresie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych na Uniwersytecie im. Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie oraz studia w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie. Jest także tegoroczną absolwentką Podyplomowych Studiów Menadżerskich HR Business Partner na Akademii im. Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz zdobywczynią tytułu HR Top Manager 2015 – konkursu organizowanego przez Wolters Kluwer i Instytut Analiz im. Karola Gaussa.