Kultura organizacyjna

PwC - Praca zdalna z zagranicy jako opcja elastycznej formy pracy_2022.11.15
Credit Agricole Bank Polska - Organizacja mocna ludźmi – czyli jak w Credit Agricole budujemy kulturę mocnych stron_2022.11.9
Credit Agricole Bank Polska - Organizacja mocna ludźmi – czyli jak w Credit Agricole budujemy kulturę mocnych stron_2022.11.9
Beata Wrzosek - Jak budować kulturę „empowermentu” i zaufania w organizacji Czy pracownicy chcą przyjmować więcej odpowiedzialności_2022.10.12
Beata Wrzosek - Jak budować kulturę „empowermentu” i zaufania w organizacji? Czy pracownicy chcą przyjmować więcej odpowiedzialności_2022.10.12
Dr.Max - Wartości w organizacji – jak nie zbanalizować tematu_2022.09.28
Dr.Max - Wartości w organizacji – jak nie zbanalizować tematu_2022.09.28
Empik S.A. - Pulse Check w Empiku- jak być na bieżąco z informacją o satysfakcji i zaangażowaniu pracowników organizacji._2022.09.27
Empik S.A. - Pulse Check w Empiku- jak być na bieżąco z informacją o satysfakcji i zaangażowaniu pracowników organizacji._2022.09.27
InPost- Jak dbamy o #InPostTeam Program WellTime działania w ramach wellbeing dla naszych pracowników_2022.09.21
InPost- Jak dbamy o #InPostTeam Program WellTime działania w ramach wellbeing dla naszych pracowników_2022.09.21
PZU S.A.-Dlaczego w świecie hybrydowym warto postawić na wellbeing_2022.09.13
PZU S.A.-Dlaczego w świecie hybrydowym warto postawić na wellbeing_2022.09.13
Dr.Max- Program Wsparcia Pracownika – modny benefit czy już podstawa w każdej firmie_2022.06.14
 
Dr.Max- Program Wsparcia Pracownika – modny benefit czy już podstawa w każdej firmie_2022.06.14
 
GFT Poland- Good Job! O tym jak promujemy kulturę doceniania w GFT Poland_2022.06.08
 
GFT Poland- Good Job! O tym jak promujemy kulturę doceniania w GFT Poland_2022.06.08
 
Toyota Motor Poland- „Nawet z suchego ręcznika da się wycisnąć wodę, gdy ma się na to pomysł”(E. Toyoda) – jak działa Program Kaizen w Toyota Central Europe_2022.05.24
Toyota Motor Poland- „Nawet z suchego ręcznika da się wycisnąć wodę, gdy ma się na to pomysł”(E. Toyoda) – jak działa Program Kaizen w Toyota Central Europe_2022.05.24
Bank Pekao S.A.- Tropem wartości Żubra_2022.05.18
 
 
Powered by Phoca Download

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami

ul. Lazurowa 13/27, 01-314 Warszawa

mail: kontakt [at] pszk.pl

Copyright & reżyseria PSZK.PL
Design Solmedia.pl

Strona używa plików cookie. Korzystanie z niej bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich użycie.

Zrozumiałem