Martyna Giszczak - Agile w HR: jak rozpocząć zwinną pracę już dziś?_2024.11.20

Martyna Giszczak - Agile w HR: jak rozpocząć zwinną pracę już dziś?_2024.11.20

Martyna Giszczak - Agile w HR? Zwinność nie tylko dla IT_2024.10.23

Martyna Giszczak - Agile w HR? Zwinność nie tylko dla IT_2024.10.23

Maja Gojtowska - Kandydaci w procesach rekrutacyjnych - czy traktować ich jak klientów?_2024.10.21

Kinga Przybysz-Polakowska - Jak zorganizować niezapomniane wydarzenie firmowe?_2024.10.10

Kruk S.A. - Benchmarki w HR – gdzie ich szukać i jak z nich korzystać?_2024.09.16

Kruk S.A. - Benchmarki w HR – gdzie ich szukać i jak z nich korzystać?_2024.09.16

AskHenry - Wolny czas, pełne życie: Jak pogodzić pracę z życiem prywatnym w dobie ciągłej dostępności?_2024.05.13

AskHenry - Wolny czas, pełne życie: Jak pogodzić pracę z życiem prywatnym w dobie ciągłej dostępności?_2024.05.13

Karol Wolski - Dlaczego ludzie odchodzą z pracy? – analityka powodów odejść – studium przypadku_2024.04.15

Karol Wolski - Dlaczego ludzie odchodzą z pracy? – analityka powodów odejść – studium przypadku_2024.04.15

Enpulse - Energia Zmiany – rewolucja czy ewolucja w zarządzaniu przez zaangażowanie?_2024.03.14

Karol Wolski - Dane HR jako podstawa strategii personalnej – od czego zacząć?_2024.02.26

Karol Wolski - Dane HR jako podstawa strategii personalnej – od czego zacząć?_2024.02.26

Alicja Winnicka-Wejs - Ryzyko personalne – jak je identyfikować i jak mu zapobiegać?_2023.12.07

Alicja Winnicka-Wejs - Ryzyko personalne – jak je identyfikować i jak mu zapobiegać?_2023.12.07

Owner People Story - PULSE CHECK W PRAKTYCE: tajniki nowoczesnych badań opinii i potrzeb pracowników_2023.12.04

Owner People Story - PULSE CHECK W PRAKTYCE: tajniki nowoczesnych badań opinii i potrzeb pracowników_2023.12.04

dr Malwina Puchalska-Kamińska - Czy job crafting jest dla każdego?_2023.11.20