×

Wiadomość

Błąd podczas pobierania pliku (niedozwolony mime type)

Rozwój

Jacek Sysak i Małgorzata Sztejter - Narzędzia wspierające rozwój w procesie mentoringowym_2024.11.26
Jacek Sysak i Małgorzata Sztejter - Narzędzia wspierające rozwój w procesie mentoringowym_2024.11.26
Jacek Sysak - Assessment czy Development Centre - jakie rozwiązania przyjąć w diagnozie i pomiarze kompetencji?_2024.11.12
Jacek Sysak - Assessment czy Development Centre - jakie rozwiązania przyjąć w diagnozie i pomiarze kompetencji?_2024.11.12
Leroy Merlin - Business Coaching - najbardziej skuteczne narzędzie wspierające realizację celów_2024.10.29
Leroy Merlin - Business Coaching - najbardziej skuteczne narzędzie wspierające realizację celów_2024.10.29
Poczta Polska - Łącząc teorię z praktyką dzięki Blended Learning - czyli program rozwojowy dla pracowników obsługi klienta_2024.10.15
Poczta Polska - Łącząc teorię z praktyką dzięki Blended Learning - czyli program rozwojowy dla pracowników obsługi klienta_2024.10.15
GOBARTO S.A. - Jak poradzić sobie z luką kompetencji na rynku pracy? Przykład współpracy działu HR z biznesem_2024.09.25
GOBARTO S.A. - Jak poradzić sobie z luką kompetencji na rynku pracy? Przykład współpracy działu HR z biznesem_2024.09.25
PZU Zdrowie - Bomba rozwojowa czyli projekt rozwojowy od pracowników dla pracowników_2024.09.11
PZU Zdrowie - Bomba rozwojowa czyli projekt rozwojowy od pracowników dla pracowników_2024.09.11
IKEA Industry - Matryce kompetencji - jak podstawowe narzędzie pracy dla pracowników, przełożonych i HR_2024.09.10
Inter Cars - Akademia Menadżera 2.0 - Innowacyjny Projekt Rozwoju Przywództwa w Inter Cars S.A._2024.09.03
Inter Cars - Akademia Menadżera 2.0 - Innowacyjny Projekt Rozwoju Przywództwa w Inter Cars S.A._2024.09.03
Smithfield Polska - Menedżerskie Espresso – jak zadbać o kluczowe kompetencje menedżer_ek/ów, angażując zespoły HR, na przykładzie Grupy Smithfield Polska_2024.05.29
Smithfield Polska - Menedżerskie Espresso – jak zadbać o kluczowe kompetencje menedżer_ek/ów, angażując zespoły HR, na przykładzie Grupy Smithfield Polska_2024.05.29
Rödl & Partner - Jak sięgnąć po firmowego „Oscara” – o programie talentowym w Rödl & Partner_2024.05.08
Rödl & Partner - Jak sięgnąć po firmowego „Oscara” – o programie talentowym w Rödl & Partner_2024.05.08
Gi Group Holding - Wymiana wiedzy oparta na budowaniu synergii i wpływu_2024.04.17
 
 
Powered by Phoca Download

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami

ul. Lazurowa 13/27, 01-314 Warszawa

mail: kontakt [at] pszk.pl

Copyright & reżyseria PSZK.PL
Design Solmedia.pl

Strona używa plików cookie. Korzystanie z niej bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich użycie.

Zrozumiałem