Poczta Polska - Łącząc teorię z praktyką dzięki Blended Learning - czyli program rozwojowy dla pracowników obsługi klienta_2024.10.15

Poczta Polska - Łącząc teorię z praktyką dzięki Blended Learning - czyli program rozwojowy dla pracowników obsługi klienta_2024.10.15

GOBARTO S.A. - Jak poradzić sobie z luką kompetencji na rynku pracy? Przykład współpracy działu HR z biznesem_2024.09.25

GOBARTO S.A. - Jak poradzić sobie z luką kompetencji na rynku pracy? Przykład współpracy działu HR z biznesem_2024.09.25

PZU Zdrowie - Bomba rozwojowa czyli projekt rozwojowy od pracowników dla pracowników_2024.09.11

PZU Zdrowie - Bomba rozwojowa czyli projekt rozwojowy od pracowników dla pracowników_2024.09.11

IKEA Industry - Matryce kompetencji - jak podstawowe narzędzie pracy dla pracowników, przełożonych i HR_2024.09.10

Inter Cars - Akademia Menadżera 2.0 - Innowacyjny Projekt Rozwoju Przywództwa w Inter Cars S.A._2024.09.03

Inter Cars - Akademia Menadżera 2.0 - Innowacyjny Projekt Rozwoju Przywództwa w Inter Cars S.A._2024.09.03

Smithfield Polska - Menedżerskie Espresso – jak zadbać o kluczowe kompetencje menedżer_ek/ów, angażując zespoły HR, na przykładzie Grupy Smithfield Polska_2024.05.29

Smithfield Polska - Menedżerskie Espresso – jak zadbać o kluczowe kompetencje menedżer_ek/ów, angażując zespoły HR, na przykładzie Grupy Smithfield Polska_2024.05.29

Rödl & Partner - Jak sięgnąć po firmowego „Oscara” – o programie talentowym w Rödl & Partner_2024.05.08

Rödl & Partner - Jak sięgnąć po firmowego „Oscara” – o programie talentowym w Rödl & Partner_2024.05.08

Gi Group Holding - Wymiana wiedzy oparta na budowaniu synergii i wpływu_2024.04.17

Gi Group Holding - Wymiana wiedzy oparta na budowaniu synergii i wpływu_2024.04.17

CBRE - Doradztwo zawodowe dla pracowników_2024.03.27

CBRE - Doradztwo zawodowe dla pracowników_2024.03.27

GLS Poland - Docenienie, feedback i rozwój, czyli co oprócz paczek dostarcza GLS Poland_2024.03.26

GLS Poland - Docenienie, feedback i rozwój, czyli co oprócz paczek dostarcza GLS Poland_2024.03.26

MAKRO - Rozszerzanie rzeczywistości rozwojowej w Makro Polska, z wykorzystaniem nowych technologii._2024.03.06