×

Wiadomość

Błąd podczas pobierania pliku (niedozwolony mime type)

Inspiracje

Magda Tadrała- Holakracja - niszowy model zarządzania czy narzędzie do powszechnego użytku_2022.05.30
 
Tomasz Nalewajk- Raport z badania kompetencji organizacji i pracowników - omówienie. Jakie kompetencje są kluczowe i jak je rozwijać_2022.05.23
Tomasz Nalewajk- Raport z badania kompetencji organizacji i pracowników - omówienie. Jakie kompetencje są kluczowe i jak je rozwijać_2022.05.23
Kamila Rogowska- Po co światu Przywództwo Służebne (ang. servant leadership)_2022.05.16
Bartłomiej Brach- Destrukcyjne przywództwo – 3 niezawodne sposoby na zabicie poczucia sensu pracy_2022.04.21
Michał Kanarkiewicz- Strategie Szachowych Mistrzów w działach HR, czyli jak zamienić taktyczne operacje w strategiczne myślenie w działach personalnych_2022.04.11
Olga Żółkiewicz- Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu_2022.02.07
Piotr Prokopowicz- Lider wystarczająco dobry lekcje przywództwa autentycznego na czasy niepewności_2021.11.15
Kamila Rogowska- Mentoring - Nowa rozwojowa moda czy skuteczna metoda_2021.11.08
Katarzyna Oracz- Czy możliwe jest szczęście w pracy_2021.10.11
Ewa Brok- Dlaczego etykieta i savoir-vivre wracają do grupy wiodących kompetencji zawodowych_2021.09.06
Nadia Kirova i Iwona Bobrowska-Budny- Jak wzmacniać i prowadzić menedżerów do roli mentorów- sens budowania kultury mentoringu_2021.06.07
Nadia Kirova i Iwona Bobrowska-Budny- Jak wzmacniać i prowadzić menedżerów do roli mentorów- sens budowania kultury mentoringu_2021.06.07
Nikolay Kirov, Nadia Kirova- Transformacja organizacji i kultury organizacyjnej w oparciu o wartości value match- odpowiedź na obecne czasy_2021.05.24
Nikolay Kirov i Iwona Bobrowska-Budny- Świadome motywowanie zespołu oraz budowanie zaangażowania. #stopdisengagement!_2021.04.26
Nikolay Kirov i Iwona Bobrowska-Budny- Świadome motywowanie zespołu oraz budowanie zaangażowania. #stopdisengagement!_2021.04.26
Nikolay Kirov- Ludzie są jak puzzle! Muszą się różnić, aby do siebie pasować!_2021.03.22
Dariusz Milczarek- Czy HR też jest handlowcem O tym jakie idee i projekty sprzedaje w swojej pracy HR rozmawiamy z Dariuszem Milczarkiem_2020.12.07
 
 
Powered by Phoca Download

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami

ul. Lazurowa 13/27, 01-314 Warszawa

mail: kontakt [at] pszk.pl

Copyright & reżyseria PSZK.PL
Design Solmedia.pl

Strona używa plików cookie. Korzystanie z niej bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich użycie.

Zrozumiałem