Jarek Jarzębowski - Second brain – jak ułatwić sobie pracę w HR?_2023.09.28

EY Polska - Humans@Center, czyli co mogą zrobić działy HR, żeby człowiek był naprawdę w centrum organizacji?_2023.09.25

EY Polska - Humans@Center, czyli co mogą zrobić działy HR, żeby człowiek był naprawdę w centrum organizacji?_2023.09.25

HR|hub - Jak dzięki Agile zaoszczędziliśmy 1 dzień pracy w tygodniu? Case study HR|hub_2023.09.18

HR|hub - Jak dzięki Agile zaoszczędziliśmy 1 dzień pracy w tygodniu? Case study HR|hub_2023.09.18

dr Bartłomiej Brach - Pomiędzy sensem a bezsensem pracy. Rola zachowań przywódczych w kształtowaniu przekonania o sensie pracy_2023.09.14

MOWI Poland - Doskonalenie organizacji na przykładzie projektu szkoleniowego Smart Pro_2023.09.12

MOWI Poland - Doskonalenie organizacji na przykładzie projektu szkoleniowego Smart Pro_2023.09.12

Artur Dzięgielewski - Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy_2023.09.04

Ania Morawiec-Bartosik - Jawność wynagrodzeń w polskich firmach – jak jest, a jak być powinno?_2023.06.15

Ania Morawiec-Bartosik - Jawność wynagrodzeń w polskich firmach – jak jest, a jak być powinno?_2023.06.15

People Story - Employee Experience w praktyce, czyli jak wdrożyć Program EX w firmie?_2023.06.12

People Story - Employee Experience w praktyce, czyli jak wdrożyć Program EX w firmie?_2023.06.12

BPiON Polska - Workation – hot or not? How to use and implement this benefit in your organization?_2023.05.25

BPiON Polska - Workation – hot or not? How to use and implement this benefit in your organization?_2023.05.25

Magda Tadrała - Jak mądrze od podstaw zbudować zwinny HR?_2023.05.22

Magda Tadrała - Jak mądrze od podstaw zbudować zwinny HR?_2023.05.22

Ewelina Kozłowska-Kowalczuk i Łukasz Sobolewski - Employee & Labor Relations Specialist – nowa funkcja w HR, która tłumaczy prawo pracy na język ludzki_2023.05.11

Karol Wolski - Wewnętrzne benchmarki HR – dlaczego warto porównywać wewnątrzfirmowe wskaźniki HR?_2023.05.08

Karol Wolski - Wewnętrzne benchmarki HR – dlaczego warto porównywać wewnątrzfirmowe wskaźniki HR?_2023.05.08