Toyota Financial Services Polska - Bliska współpraca CEO i Dyrektora HR_2024.05.15

Toyota Financial Services Polska - Bliska współpraca CEO i Dyrektora HR_2024.05.15

Kampmann Polska - Rada Pracowników nie jest taka straszna - poznaj dobre praktyki wzajemnej współpracy Rady Pracowników i Pracodawcy_2024.03.20

Kampmann Polska - Rada Pracowników nie jest taka straszna - poznaj dobre praktyki wzajemnej współpracy Rady Pracowników i Pracodawcy_2024.03.20

BPiON - Dlaczego warto otwarcie mówić o Lean w organizacji?_2024.02.21

BPiON - Dlaczego warto otwarcie mówić o Lean w organizacji?_2024.02.21

Fresenius Kabi Polska - Oceny roczne – propozycja nowego podejścia, eliminującego aspekt „oceny” w procesie rozmów okresowych_2023.10.04

Bonduelle Polska - Od postaw wspierających strategię do rozmów rocznych o wpływie_2023.05.31

Bonduelle Polska - Od postaw wspierających strategię do rozmów rocznych o wpływie_2023.05.31

Carlsberg Polska - Sposób na budowanie cross funkcyjnej inicjatywy HR w Carlsberg Polska._2023.04.12

Carlsberg Polska - Sposób na budowanie cross funkcyjnej inicjatywy HR w Carlsberg Polska._2023.04.12

Dariusz Użycki - Otwarta komunikacja w praktyce - paliwo przywództwa i zarządzania_2023.03.20

TAURON Polska Energia S.A. - Rozwój organizacji w aspekcie zarządzania wiedzą i różnorodnością w zespołach_2022.11.16

TAURON Polska Energia S.A. - Rozwój organizacji w aspekcie zarządzania wiedzą i różnorodnością w zespołach_2022.11.16

Selvita - Jak stworzyć spójny system oceny stanowisk i zbudować ścieżki kariery w firmie będącej w trakcie integracji_2022.10.26

Selvita - Jak stworzyć spójny system oceny stanowisk i zbudować ścieżki kariery w firmie będącej w trakcie integracji_2022.10.26

DB Cargo Polska- DB Cargo Polska- Wilk syty i owca cała, czyli jak dopasować globalny projekt do warunków lokalnych_2022.06.14

DB Cargo Polska- DB Cargo Polska- Wilk syty i owca cała, czyli jak dopasować globalny projekt do warunków lokalnych_2022.06.14

PERN S.A.- Gotowi na przyszłość, Mistrzostwo w swojej dziedzinie, Efektywne przywództwo – o kompetencjach inaczej_2022.06.02

PERN S.A.- Gotowi na przyszłość, Mistrzostwo w swojej dziedzinie, Efektywne przywództwo – o kompetencjach inaczej_2022.06.02