ProService Finteco - Akademia Menedżera - odpowiedź na trendy wpływające na zmianę oczekiwań wobec liderów_2023.09.27

ProService Finteco - Akademia Menedżera - odpowiedź na trendy wpływające na zmianę oczekiwań wobec liderów_2023.09.27

DHL Parcel Polska - Jak dbamy o talenty w DHL Parcel?_2023.09.26

DHL Parcel Polska - Jak dbamy o talenty w DHL Parcel?_2023.09.26

Veolia Polska - Projekt Mentoringowy dla Kobiet Energia Kobiet w Grupie Veolia_2023.09.13

Veolia Polska - Projekt Mentoringowy dla Kobiet Energia Kobiet w Grupie Veolia_2023.09.13

Pekao - Wyzwania, rozwój, entuzjazm…czyli program Talents Up z bliska_2023.09.06

Makro - Podcast jako jedna z metod rozwoju kompetencji Sił Sprzedaży_2023.05.30

Makro - Podcast jako jedna z metod rozwoju kompetencji Sił Sprzedaży_2023.05.30

E.ON Polska - Espresso Session i nie tylko - elastyczne formy rozwoju w E.ON Polska_2023.05.24

E.ON Polska - Espresso Session i nie tylko - elastyczne formy rozwoju w E.ON Polska_2023.05.24

Inpost Group - Agile HR w obszarze odkrywania i rozwoju kluczowych pracowników - na przykładzie procesu People Out of the Box w Inpost_2023.05.23

Alior Bank - Reskilling, czyli rozwój nowych kompetencji wśród pracowników_2023.05.17

Alior Bank - Reskilling, czyli rozwój nowych kompetencji wśród pracowników_2023.05.17

Allfunds Bank S.A.U - Extra roles – sposób na rozwój pracowników_2023.05.16

Allfunds Bank S.A.U - Extra roles – sposób na rozwój pracowników_2023.05.16

Ferrero - Mentoring w Ferrero_2023.03.21

Ferrero - Mentoring w Ferrero_2023.03.21

Ryvu Therapeutics - Jak rozwijać liderów? Pomiędzy indywidualną motywacją a potrzebami biznesu_2022.12.7

Ryvu Therapeutics - Jak rozwijać liderów? Pomiędzy indywidualną motywacją a potrzebami biznesu_2022.12.7