Ścieżka Prawo Pracy w Akademii PSZK to oferta ponad 80 godzin rocznie wysokiej jakości merytorycznych spotkań dla członków PSZK w zakresie najnowszych zmian w prawie pracy i szerokim otoczeniu prawnym, które wpływają na codzienne decyzje związane z relacjami pracodawcy z pracownikami i współpracownikami. Poruszamy kwestie praktyczne, omawiamy trudności w stosowaniu niektórych przepisów, najnowsze orzecznictwo i dobre, sprawdzone praktyki.

Merytorycznym opiekunem ścieżki Prawo Pracy jest Partner PSZK Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy, która zapewnia materiały szkoleniowe oraz odpowiada za merytoryczną jakość spotkań. Na ścieżce Prawo Pracy nie brakuje również tematów zgłaszanych przez członków i przez nich moderowanych, jak również gości specjalnych, uznanych ekspertów w dziedzinach prawnych. 2-3 godzinne, kameralne spotkania z udziałem członków PSZK i zaproszonych praktyków HR odbywają się w Warszawie i pięciu największych miastach Polski.



Kalendarz najbliższych spotkań Prawo Pracy
w Akademii PSZK




Prawo Pracy w Akademii PSZK to:

 

  • Zawsze aktualna wiedza prawna, która ogranicza kosztowne ryzyka
  • Dobre i sprawdzone praktyki pracodawców
  • Najnowsze orzecznictwo
  • Rozwiązywanie trudności w stosowaniu niejasnych przepisów




 

Merytoryczny plan najbliższych spotkań
obejmuje m.in. następujące tematy:

  • Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy
  • Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – problemy praktyczne
  • Zatrudnianie członków zarządu
  • Zatrudnianie obcokrajowców
  • Telepraca a „home office” – prawne podobieństwa i różnice
  • Elastyczne formy zatrudnienia
  • Ochrona danych osobowych
  • Kontrola pracowników przez pracodawców
  • Współpracy pracodawcy z podmiotami i osobami trzecimi a prawa pracownika
  • Bezpieczne i efektywne  korzystanie z własności intelektualnej w zarządzaniu kapitałem ludzkim
  • Zwolnienia w trybie tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych
  • Równoważny czas pracy
  • Zawieranie umów o zakazie konkurencji
  • Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych
  • Ochrona tajemnicy pracodawcy w relacjach ze związkami zawodowymi i radą pracowników
  • Umowa z agencją pracy tymczasowej – ryzyka i dobre praktyki
  • Dyskryminacja a nierówne traktowanie








Zobacz tematy ostatnich spotkań w Akademii PSZK: