Dlaczego „HR on Demand”? Ponieważ to członkowie zgłaszają tematy i moderują 2-3 godzinne, kameralne spotkania z udziałem innych członków PSZK i zaproszonych praktyków HR na tematy które są wyzwaniem w obecnej sytuacji biznesowej. HR on Demand to jedyna na rynku forma spotkań na której praktycy HR nie prezentują gotowych rozwiązań, tylko szukają inspiracji na zagadnienia, które w obecnej sytuacji są dla nich wyzwaniem. Uzasadnieniem do organizacji spotkania może być  zatem przygotowanie do nowego projektu HR lub po prostu chęć przedyskutowania w eksperckim gronie praktyków bieżących zagadnień z dowolnej dziedziny HR. Liczy się aktualność i potrzeba biznesowa.

Spotkania rozpoczynają się od krótkiego wprowadzenia, zaprezentowania kontekstu danego tematu i zagadnień które stanowią wyzwanie dla gospodarza spotkania. HR on Demand to nie gotowa, sprawdzona dobra praktyka, ale wymiana doświadczeń, dyskusja, żródło wiedzy, inspiracji i cenna perspektywa rynkowa. 

HR on Demand w Akademii PSZK to:

  • Bezcenna wiedza o rynku z pierwszej ręki pracodawców i praktyków HR
  • Narzędzia, rozwiązania i najlepsze praktyki HR
  • Wzajemne inspiracje do efektywnych rozwiązań HR w Twojej firmie
  • Ekspercki wizerunek i employer branding Twojej firmy
  • Rozwój, personal branding i network HR dla menedżerów i specjalistów


Kalendarz najbliższych spotkań HR on Demand







W ramach HR on Demand w odpowiedzi na zgłaszane potrzeby firm członkowskich w zakresie konkretnych obszarów wiedzy HR, powstają specjalistyczne szkolenia przygotowane przez najlepszych ekspertów z networku PSZK. Zobacz aktualnie polecane oferty szkoleń.

 

Zobacz tematy ostatnich spotkań w Akademii PSZK: