Odkrywamy siłę zespołów – analiza potencjału pracowników Grupy LOTOS narzędziem Extended Disc

Case wyróżniony w Badnaniu HR Najwyższej Jakości 2022.

Zakres prezentacji:

• Omówienie kontekstu sytuacyjnego (zmiana modelu pracy na skutek pandemii COVID-19, poczucie izolacji wśród pracowników, konieczność zdalnej adaptacji nowych członków zespołu) oraz zdiagnozowanych potrzeb pracowników i kardy menedżerskiej leżących u podstaw projektu
• Pokazanie wyznaczonych celów projektu analiz zespołowych
• Omówienie narzędzia, przebiegu projektu oraz sposobu podejścia do diagnozy zespołu, projektowania zastosowanych etapów i rozwiązań
• Omówienie wniosków płynących z dotychczasowych analiz zespołów. Pokazanie zmian, jakie zaszły w sposobie realizacji projektu na skutek nabywanych doświadczeń, ankiet prowadzonych wśród uczestników i chęci ciągłego doskonalenia
• Pokazanie perspektywy dalszych zmian i planów rozwoju projektu

Anna Rodak

Absolwentka psychologii na Uniwersytecie SWPS, Certyfikowany Trener Biznesu. Obecnie Specjalista ds. rekrutacji, zawodowo związana z obszarem HR, odpowiedzialna za realizację procesów rekrutacyjnych oraz tworzenie relacji biznesowych z obszarem produkcji. Swoją wiedzę z zakresu psychologii wykorzystuje w kontekście przeprowadzania oraz interpretowania testów psychologicznych dla kandydatów oraz analizy talentów i potencjału w organizacji. Na co dzień pasjonatka kontaktu z ludźmi, otwarta na pozyskiwanie młodych talentów i budowanie długofalowych relacji biznesowych.

Monika Dapczyńska

Z wykształcenia psycholog, absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego oraz programu First-Time Manager ICAN. Od ponad dekady związana z obszarem rekrutacji, procesów i projektów HR. Obecnie koordynator ds. rekrutacji w Grupie LOTOS S.A., odpowiedzialna za rekrutację specjalistów oraz kadry menedżerskiej w strategicznych obszarach firmy. Wiedzę z zakresu psychologii wykorzystuje diagnozując talenty oraz wspierając budowanie efektywnych zespołów. Zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym nieustannie coś zmienia i eksperymentuje, z entuzjazmem przyjmuje zmiany i poszukuje nowych wyzwań.