Parytety w zatrudnieniu – między inkluzją a dyskryminacją
O czym będziemy rozmawiać?
- affirmative action: parytety jako “dyskryminacja pozytywna”
- parytety a zasada równego traktowania w zatrudnieniu
- parytety a niepracownicze formy zatrudnienia
Piotr Kozłowski, aplikant adwokacki, prawnik w kancelarii PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień | Littler Global
Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. w Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka (HFHR), Trybunale Konstytucyjnym oraz w renomowanej kancelarii zajmującej się szeroko pojętym prawem HR. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z rozwiązywaniem indywidualnych stosunków pracy oraz prowadzeniu pracowniczych sporów sądowych.
Webinary odbywają się na platformie Clickmeeting, która nie wymaga instalacji dodatkowego oprogramowania – wystarczy otworzyć link w przeglądarce. Można również skorzystać z aplikacji na android i iOS.
Dodaj wydarzenie do Google Calendar Dodaj wydarzenie do Outlooka
Przegapiłeś webinar?
Nic nie szkodzi – nagranie znajdziesz w bazie wiedzy na stronie PSZK w strefie logowania dla członków.
