Head Of Remote & Hybrid: nowe wyzwania i nowe szanse w HR

Zdalny i hybrydowy model pracy przyniosły nowe wyzwania, ale także cały wachlarz szans do wykorzystania. W wielu organizacjach okazało się, że to jest to na tyle duży obszar, że nie da rady zarządzić nim dotychczasowymi zasobami działu HR. Z tego powodu w tych firmach powstało specjalne, dedykowane stanowisko: Head Of Remote/Hybrid.

Zapraszamy do wspólnego projektu, w którym na warsztat weźmiemy nowe kompetencje i nowe tematy, które trafiły pod skrzydła HR w związku z pracą zdalną i hybrydową. Cykl czterech warsztatów poprowadzi Zuzanna Przybyła, właścicielka firmy World Is Your Office i inicjatorka Szkoły Liderów Zdalnej Transformacji. Efektem projektu będzie określenie zakresu odpowiedzialności i kompetencji na stanowisku Head of Remote&Hybrid.

Na pierwszym warsztacie zagłębimy się w kulisy powstania tej funkcji, które są kluczowe dla późniejszego zdefiniowania jej zadań, niezbędnych kompetencji oraz ścieżki rozwoju. 

O czym będziemy rozmawiać?

• Tło i teoria: pigułka aktualnej wiedzy o modelu zdalnym i hybrydowym.
• Jakie unikalne szanse przynoszą nam model hybrydowy i zdalny?
• Z jakimi nowymi wyzwaniami przyszło się nam mierzyć w związku ze zdalnym i hybrydowym modelem pracy?
• Inspiracja z “Zachodu”: gdzie, kiedy i jak pojawiło się stanowisko “Head Of Remote”?

Zuzanna Przybyła

Ekspertka pracy zdalnej i hybrydowej - zajmuje się tą tematyką zawodowo od 2016 roku. Właścicielka firmy doradczo- szkoleniowej World Is Your Office, inicjatorka Szkoły Liderów Zdalnej Transformacji. Trenerka, mentorka zespołów rozproszonych, konsultantka z doświadczeniem w środowisku korporacyjnym, MŚP i startupowym. 

W swojej pracy doradczej, mentorskiej i trenerskiej miała przyjemność pracować z ponad 70 zespołami  i firmami, zarówno całkowicie stacjonarnymi jak i w pełni zdalnymi, z różnorodnych branż, krajów, w obszarach takich jak: komunikacja, procesy, onboarding, rekrutacja, produktywność zespołowa. 

Sama lub z zespołem zrealizowała różnorodne projekty dla Klientów takich jak Google, Play, Alior Bank, BNP Paribas, MediaExpert, Knauf, Budimex SA, Philip Morris, WSB we Wrocławiu, Metapack, MakerDao.