Młody rekruter versus kandydat 50+

Z Dariuszem Ludwiczakiem rozmawia Piotr Palikowski.

O czym będziemy rozmawiać?

  • Czy w rekrutacji pesel ma znaczenie?
  • Zarządzanie wiekiem w organizacji – moda, czy konieczność?
  • Menedżer 50+, i co dalej?
  • Doświadczony, czy młody? Kogo zatrudnić?

 

dludwiczakDariusz Ludwiczak- Łączy pasję do HR z wiedzą o tym co z nami czyni demografia. Zwolennik praktycznego podejścia do zarządzania personelem w firmach. Praktyk nie tylko tzw. miękkiego HR ale i transakcyjnej obsługi pracowników i wspierania menedżerów.

A w kilku punktach:

  • Z wykształcenia ekonomista i socjolog, z zawodu menedżer HR
  • Relacje ze światem biznesu i HR – portal Flexi.pl – praca i aktywność 50+
  • Niezależny doradca HR i twórca portalu 60plus.pl
  • Menedżer HR - ponad 20 lat we wzorcowych firmach (GSK, Polfa, Wavin)
  • Dyrektor Personalny Roku – w I. ogólnopolskim konkursie Rzeczpospolitej i Bigram SA
  • Autor I. w Polsce książki-poradnika oraz serii filmów edukacyjnych dla TVP „Jak znaleźć dobrą pracę? (lata 90-te).

Niedawno dołączył do zespołu Flexi.pl – pierwszego portalu promującego aktywność zawodową 50+ i oferującemu narzędzia do tego.  Jego misją jest łamanie stereotypów nt pracowników 50+ i zachęcanie do zarządzania różnorodnymi zespołami.

data:
2021-05-06
czas:
14:00-15:00
miejsce:
Webinar

zgłoś udział

Webinary odbywają się na platformie Clickmeeting, która nie wymaga instalacji dodatkowego oprogramowania – wystarczy otworzyć link w przeglądarce. Można również skorzystać z aplikacji na android i iOS.

Dodaj wydarzenie do Google Calendar Dodaj wydarzenie do Outlooka

Przegapiłeś webinar?

 

Nic nie szkodzi – nagranie znajdziesz w bazie wiedzy na stronie PSZK w strefie logowania dla członków.

 

baza wiedzy

Chcesz otrzymywać newsletter
o sezonie #wiosnazHR2024?

 

zapisz się

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami

ul. Lazurowa 13/27, 01-314 Warszawa

mail: kontakt [at] pszk.pl

Copyright & reżyseria PSZK.PL
Design Solmedia.pl