PRACA ZDALNA ORAZ PRACA HYBRYDOWA, praktyczne Q&A

Szkolenie poprowadzi mec. Marcin Frąckowiak z Działu Prawa Pracy Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy. 

Cena:

Cena dla osób z firm członkowskich PSZK: 300 zł netto/osoba

Cena dla osób spoza firm członkowskich PSZK: 350 zł netto/osoba

O czym będziemy rozmawiać?

• Praca zdalna - najważniejsze informacje i sprawdzone rekomendacje
a) Zasady określania miejsca wykonywania pracy zdalnej;

b) Ochrona informacji poufnych przekazywanych pracownikowi zdalnemu;

c) Kontrola pracownika zdalnego;

d) Komunikacja z pracownikiem zdalnym;

e) Czas pracy pracownika zdalnego;

f) Trudne przypadki – w tym m.in. zgłoszenie mobbingu / wypadek przy pracy

• Praca zdalna w projekcie zmian Kodeksu pracy
a) Jakie zasady pracy zdalnej będą obowiązywały po wejściu w życie zmian w Kodeksie pracy?

b) Wdrożenie pracy zdalnej – jakie elementy powinno zawierać porozumienie lub regulamin?

c) Koszty pracy zdalnej i ekwiwalent dla pracownika

d) Dodatkowe obowiązki pracodawcy związane z wdrożeniem pracy zdalnej

• Łączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną – praca hybrydowa
a) Jakie przepisy stosować do pracy hybrydowej?

b) Na jakich zasadach może odbywać się praca hybrydowa?

c) Jak zaplanować i rozliczyć czas pracy pracownika?

• Odpowiedzi prelegenta na pytania uczestników

 

MARCIN FRĄCKOWIAK, Radca prawny

Specjalista z zakresu zbiorowego oraz indywidualnego prawa pracy.

Radca prawny, ekspert Business Centre Club z zakresu zbiorowego oraz indywidualnego prawa pracy. W 2019 r. jako jedyny radca prawny w Polsce został Laureatem nagrody (3 miejsce) w prestiżowym konkursie Rising Stars Prawnicy – liderzy jutra, edycja 2019.

W trakcie swojej praktyki zawodowej zajmował się m.in.: doradztwem dla pracodawców w procesach: restrukturyzacji, przekształceń, przejścia całości lub części zakładu pracy na rzecz nowego pracodawcy w trybie art. 231 Kodeksu pracy, badaniami due diligence z zakresu prawa pracy, tworzeniem regulaminów i porozumień dotyczących zbiorowych praw i obowiązków stron stosunku pracy, tworzeniem zakładowych funduszy świadczeń socjalnych, negocjacjami porozumień zawieranych z organizacjami społecznymi, reprezentacją pracodawców w sporach zbiorowych ze związkami zawodowymi.

Reprezentuje pracowników oraz pracodawców w postępowaniach przed sądami pracy w całej Polsce. Z sukcesami prowadzi sprawy związane z roszczeniami z tytułu: mobbingu, dyskryminacji oraz nierównego traktowania w zatrudnieniu, wypłatę świadczeń związanych ze stosunkiem pracy oraz sprawy dotyczące roszczeń pracowników w związku z rozwiązaniem stosunku pracy o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie.

Z sukcesami prowadził także spory dotyczące wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Ważną częścią dorobku radcy prawnego Marcina Frąckowiaka jest jego działalność naukowa  i dydaktyczna, zwłaszcza ukierunkowana na praktyczne szkolenia dla przedstawicieli biznesu oraz kadr.

Od listopada 2015 r. jest współtwórcą ścieżki prawa pracy Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami (PSZK). Jest również współtwórcą oraz stałym wykładowcą na spotkaniach Grupy HR Loży Business Centre Club w Katowicach. Regularnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla największych pracodawców w Polsce.