Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi w trakcie pandemii Covid-19. Doświadczenia praktyczne

O czym będziemy rozmawiać?

• Porozumienia zakładowe na podstawie Tarcz antykryzysowych mające na celu utrzymanie miejsc pracy
• Zawieszenie prawa zakładowego w celu obniżenia kosztów wynagrodzeń
• Udział związków zawodowych w procesach restrukturyzacji zatrudnienia
• Porozumienia ze związkami zawodowymi w związku z działalnością Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Krzysztof Walczak jest doktorem habilitowanym nauk prawnych na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz partnerem w kancelarii C&C Chakowski & Ciszek. Specjalizuje się w tematyce współpracy pracodawców ze związkami zawodowymi, wynagradzania i motywowania, a także fuzji, przejęć i restrukturyzacji zatrudnienia. Prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych i MBA m.in. na Uniwersytecie Jagiellońskim, Uniwersytecie Łódzkim, Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu, Akademii L. Koźmińskiego, SGH, Uniwersytecie SWPS. Jest autorem i redaktorem wielu publikacji książkowych m.in. „Zasady wynagradzania za pracę u pracodawców - przedsiębiorców w świetle autonomicznych źródeł prawa pracy”, „Zbiorowe prawo pracy. Komentarz”, „Komentarz do Kodeksu pracy”, „Prawo pracy (dla sędziów i pełnomocników)”. Jest członkiem Rady Programowej Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia Uniwersytetu Łódzkiego.