Spotkanie poprowadzi Pani Dominika Bielecka – Kokot oraz Pani Agata Osmólska z Grupy LOTOS S.A.
Prezentacja kampanii rekrutacyjnej „Operator Instalacji Rafineryjnych”, jako odpowiedź na potrzeby pionu produkcji Grupy LOTOS S.A. Celem spotkania będzie zaprezentowanie kompleksowego podejścia do procesu rekrutacji 50 pracowników produkcyjnych dopasowanych wykształceniem, doświadczeniem i kompetencjami do potrzeb pracy w rafinerii.
Case wyróżniony w Badnaniu HR Najwyższej Jakości 2020.
O czym będziemy rozmawiać?
- Nowe podejście do procesu rekrutacji
- Zdefiniowanie na nowo profilu pożądanego kandydata
- Praca zespołowa jako kluczowy element sukcesu
- Rezultaty i ewaluacja projektu
Dominika Bielecka – Kokot – absolwentka Politechniki Gdańskiej – ukończyła studia z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz studia Managerskie w Szkole Głównej Handlowej. Specjalista ds. rekrutacji tych związanych z zapewnieniem ciągłości produkcji i tych biznesowych, w szczególności IT. Od ponad 10 lat związana z Grupą LOTOS S.A. Wyznaje zasadę, że „czas na działanie jest teraz” dlatego w pracy angażuje się w projekty doskonalące procesy HR i zachęca managerów do udzielania constant feedbacku w organizacji. Miłośniczka optymalizacji w życiu zawodowym i prywatnym. Od lat z powodzeniem łączy pracę, macierzyństwo oraz rozwój osobisty.
Agata Osmólska - z zawodu psycholog, absolwentka Uniwersytetu Szczecińskiego, Gdańskiego oraz Akademii Leona Koźmińskiego, gdzie ukończyła studia podyplomowe z zakresu Budowania wizerunku pracodawcy. Starszy Specjalista ds. rekrutacji i EB w Grupie LOTOS S.A. Zawodowo od 8 lat związana jest z branżą HR, odpowiedzialna za rekrutację pracowników w obszarach strategicznych firmy. Swoją wiedzę z zakresu psychologii wykorzystuje tworząc profile psychologiczne kandydatów oraz wspierając budowanie efektywnych zespołów w strukturach firmy. Pasjonatka projektów Employer Brandingowych, a także działań mających na celu zwiększenie satysfakcji pracy wśród pracowników. Na co dzień zakochana w Personal Brandingu oraz trendach branży HR.