Jaka angażować pracowników w tworzenie programu trenerów wewnętrznych?

Liczne zmiany organizacyjne i biznesowe, wprowadzenie nowego modelu pracy (ukonstytuowanego nową przestrzenią biurową) unaoczniły potrzebę przeszkolenia wszystkich pracowników z umiejętności radzenia sobie ze zmanią oraz zarządzania sobą w czasie. Zdecydowaliśmy się wykorzystać potencjał naszych pracowników budując program trenerów wewnętrznych, angażując pracowników od samego początku czyli od stworzenia ram programu po tworzenie kolejnych treści szkoleniowych.

Spotkanie poprowadzą Pani Karolina Kocko -  Quality Manager oraz Diversity and Inclusion Officer oraz Pani Kinga Rukat – Talent Acquisition Manager w Siemens Sp. z o.o.

O czym będziemy rozmawiać?

• Dlaczego zdecydowaliśmy się na wprowadzenie programu trenerów wewnętrznych? I jak przekonaliśmy do tego Zarząd?
• Jak stworzyliśmy przestrzeń dla naszych pracowników do działania? Masz wpływ. Bycie trenerem jako unikalna możliwość rozwoju
• Jak zrekrutowaliśmy trenerów? Dlaczego różnorodność była ważnym aspektem?
• Jak tworzymy nowe treści szkoleniowe?
• Jak dbamy o jakość szkoleń?
• Czy społeczność trenerów może być turkusowa?