Feedback w erze digitalizacji

Dzielenie się informacją zwrotną w wersji cyfrowej? Od ponad pół roku w T-Mobile Polska udowadniamy, że jest to możliwe. W ramach spotkania z Państwem opowiemy, dlaczego feedback jest tak istotny w T-Mobile i jak wpływa na naszą kulturę organizacyjną. Zaprezentujemy Państwu jakie narzędzia wykorzystujemy, by wzmacniać kulturę feedbacku w naszej firmie. Szczególnie ciekawe jest nowe narzędzie oparte na aplikacji na telefon – Feedback App. Na spotkaniu z nami opowiemy i pokażemy m.in. Feedback App, a także podzielimy się naszymi doświadczeniami z wdrożenia takiej aplikacji (lessons learned). Na koniec chciałybyśmy zaprosić Państwa do dyskusji na temat feedbacku jako jednego z narzędzi rozwoju pracowników. Zapraszamy.

Zakres tematyczny spotkania:

• Feedback jako element kultury T-Mobile Polska
• Narzędzia feedbackowe w TMPL
• Feedback App – czym jest?
• Jak pracownicy używają Feedback App i co robi w tym HR?
• Lessons Learned z wdrożenia, czyli o czym pamiętać w obszarze digitalizacja vs. humanizacja
• Dyskusja: jak wspierać feedback w organizacji jako główne narzędzie rozwoju.