Optymalizacja podatkowo-składkowa wynagrodzeń pracowników i menadżerów
Zakres tematyczny spotkania:
Zasady i możliwości wykorzystywania różnego rodzaju umów w zależności od struktury zatrudnienia i stanowisk pracy oraz obowiązków pracownika
Specyfika umów cywilno - prawnych w aspekcie podatkowym i składkowym (zasady opłacania składek ZUS od umów cywilno – prawnych, koszty uzyskania przychodu)
Kontrakt menadżerski – kiedy jest wart stosowania (zasady opodatkowania kontraktu menedżerskiego, kontrakt menedżerski a podatek VAT, alternatywne zasady wynagradzania członków zarządu i menedżerów, case study na przykładzie członka zarządu/kierownika jednostki)
Stosowanie kosztów autorskich w umowie o pracę oraz w umowach cywilnoprawnych