Ryzyko personalne – jak je identyfikować i jak mu zapobiegać?
O czym będziemy rozmawiać?
- Ryzyko personalne – uniwersalne dla całego HR, czy indywidualne dla firmy?
- HR Compliance – megatrend, czy nisza?
- Systemy do zgłaszania nieprawidłowości – jak je budować?
- Czy w HR warto mieć apetyt na ryzyko?
Alicja Winnicka-WejsProfesor w Katedrze Zarządzania Organizacjami Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Specjalistka z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, inwestycji szkoleniowych, marketingu personalnego. Autorka wielu publikacji naukowych i popularnonaukowych, w tym książki: „HR Compliance w zarządzaniu ryzykiem personalnym”. Kierowniczka studiów podyplomowych „Akademia Menedżera”. Zaangażowana w badania interdyscyplinarne, m.in. w projekt „Rola inkluzywnego podejścia w budowaniu odporności organizacji na przykładzie sektora TSL”, który otrzymał grant w konkursie „Beyond Barriers”. Znana z innowacyjnego i praktycznego podejścia do problemów zarządzania ludźmi w organizacjach.
Webinary odbywają się na platformie Clickmeeting, która nie wymaga instalacji dodatkowego oprogramowania – wystarczy otworzyć link w przeglądarce. Można również skorzystać z aplikacji na android i iOS.
Dodaj wydarzenie do Google Calendar Dodaj wydarzenie do Outlooka
Przegapiłeś webinar?
Nic nie szkodzi – nagranie znajdziesz w bazie wiedzy na stronie PSZK w strefie logowania dla członków.
