Work-life balance – pierwsze wnioski ze stosowania nowych przepisów w praktyce

O czym będziemy rozmawiać?

• jak można skutecznie ograniczać działalność konkurencyjną pracowników?
• jak szczegółowe powinny być informacje przekazywane pracownikom?
• czy każdy wniosek o urlop musi zostać zaakceptowany przez pracodawcę?
• czy trzeba uzasadniać brak chęci kontunuowania współpracy jak dotychczasowa umowa się kończy?

Krzysztof Gąsior

Adwokat, partner w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler

Posiada kilkanaście lat doświadczenia w doradztwie z zakresu prawa pracy. Wspiera lokalnych i międzynarodowych klientów zarówno w sprawach indywidualnych, jak i we wdrażaniu kompleksowych projektów restrukturyzacyjnych i innowacyjnych. Autor wielu publikacji prasowych oraz gość licznych programów telewizyjnych o tematyce biznesowej i HR. Prowadzi szkolenia i warsztaty z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Posiada wieloletnie doświadczenie w obsłudze klientów z sektora usług biznesowych (SSC, BPO), ze szczególnym uwzględnieniem pogodzenia specyfiki działalności takich podmiotów z lokalnymi uwarunkowaniami prawnymi. Wyróżniony przez Legal500 jako Leading Individual (Employment, Poland).