O czym będziemy rozmawiać?
- Talent – czym jest a czym nie jest?
- Narzędzia diagnozy talentów w organizacji (matryca talentów, diagnoza kompetencji, AC/DC, itp.)
- Samodzielna diagnoza swoich talentów (analiza SWOT 3D, matryca do zbierania feedback’u)
- Talenty Gallupa – wymiar indywidualny i zespołowy
- Dowody Talentów w codziennej pracy
Jacek Sysak
Talent Development Leader
Od kilkunastu lat związany z branżą HR w globalnych korporacjach. Odpowiadał m.in. za implementację strategii HR wspierającej cele biznesowe, relacje pracownicze i zarządzanie procesami HR, doradztwo i rozwój managerów, zarządzanie talentami, rekrutacje czy procesy restrukturyzacyjne. Jako CEE Talent Development Leader w firmie Aon odpowiada za zarządzanie programami rozwojowymi, wdrażanie rozwiązań wspierających zarządzanie talentami, prowadzenie projektów HR w Polsce i w regionie Europy Wschodniej i Centralnej oraz Bliskiego Wschodu. Pedagog, trener i prelegent podczas wydarzeń HR, coach mocnych stron wg teorii Instytutu Gallupa. Autor tekstów i cytowany w pismach i artykułach o tematyce zarządzania i HR, tj.: Personel Plus, Rzeczpospolita, Personel i Zarządzanie, Dziennik Europa Świat czy Gazeta Prawna. Wykładowca na MBA IT przy Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, studiach podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi przy Wyższej Szkole Europejskiej w Krakowie, studiach HR Business Partner przy Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu czy na kierunku The Future of Global Business Services przy Uniwersytecie Ekonomicznym.