Etisoft znaczy ludzie – ścieżki rozwoju w obszarze produkcji – czyli rozwój jest w Twoich rękach!

O czym będziemy rozmawiać?

• Jak okiełznaliśmy zróżnicowany park maszynowy na potrzeby ścieżek rozwoju
• Jak nasze programy rozwojowe wpisują się w wymogi norm ISO i klientów z różnych branż
• Jak ścieżki rozwoju korelują z polityką wynagradzania firmy

Katarzyna Żydaczewska – Bździuch, Kierownik Działu ds. Zasobów Ludzkich w ETISOFT Sp. z o.o.

Od ponad 15 lat specjalizuję się w obszarze tzw. miękkiego HR: rekrutacje, rozwój pracowników. W zależności od potrzeb biznesu jestem rekruterem, asesorem, trenerem, moderatorem, facylitatorem, coachem lub po prostu jestem – wysłucham, doradzę, pocieszę. Mam wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów biznesowych. Od ponad roku spełniam się w nowej roli – menedżera. Dzięki temu mogę zapewnić realne i kompleksowe wsparcie liderom w mojej organizacji. Inspiracje, które wdrażam w swojej codziennej pracy, czerpię z otaczającego mnie świata (nie tylko HRowego), a przede wszystkim uczę się od innych ludzi. Lubię również dzielić się swoją wiedzą i w ten sposób mam nadzieję inspirować innych.

Agnieszka Aleksowicz, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich w ETISOFT Sp. z o.o.

Kilkunastoletnie doświadczenie w obszarze HR w firmach o profilu handlowym i produkcyjnym. Wykładowca na studiach podyplomowych na Wydziale Zamiejscowym w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu.