Skuteczne przywództwo na każdym szczeblu Grupy CIECH – Program Lider i LiderGO

O czym będziemy rozmawiać?

• Jak powstał program rozwoju managerów?
• Największe wyzwania
• Największe sukcesy
• Jak mierzymy efektywność?
• Co jeszcze przed nami? 

Agnieszka Jaraczewska

Dyrektor HR i Komunikacji Wewnętrznej, Grupa CIECH

Agnieszka jest Dyrektorem HR i Komunikacji Wewnętrznej w Grupie CIECH. Odpowiada na poziomie Grupy za budowę kultury organizacyjnej i procesy HR oraz Komunikacji Wewnętrznej we wszystkich spółkach w Polsce, Niemczech, Rumunii i Hiszpanii; zarządza zespołem 70 osób.

Posiada umie­jętności i kompetencje w obszarze Change Management oraz Risk & Compliance Management zdobyte w międzynarodowych organizacjach w branży FMCG i e-commerce; jest praktykiem Agile, certyfikowanym trenerem i facylitatorem.

Weronika Chrzanowska

Z obszarem HR związana blisko 10 lat. Dyplomowany coach, psycholog, pedagog oraz certyfikowany trener biznesu. Wcześniejsze doświadczenia zdobywała w agencjach rekrutacyjnych oraz firmie z branży FMCG. Od 2016 w Grupie CIECH zajmowała się m.in obszarem rekrutacji, EB, wsparciem biznesu w roli HRBP. Stworzyła Program Trenerów wewnętrznych i Ambasadorów. Zajmowała się  projektowaniem i wdrażaniem programów rozwojowych, w tym Programu rozwoju liderów w całej Grupie. Aktualnie pełni rolę Kierownika Learning & Development odpowiadając za wszystkie procesy rozwojowe realizowane w Grupie CIECH.

Miłośniczka pracy z ludźmi na sali szkoleniowej, w procesach coachigowych oraz facylitacji graficznej.

W wolnych chwilach pasjonatka górskich wędrówek i snowboardu.