Feedback

Iwona Bobrowska-Budny i Nikolay Kirov - Feedback zamiast oceny – dlaczego warto zmienić perspektywę?_2022.10.24
Iwona Bobrowska-Budny i Nikolay Kirov - Feedback zamiast oceny – dlaczego warto zmienić perspektywę?_2022.10.24
Empik S.A. - Pulse Check w Empiku- jak być na bieżąco z informacją o satysfakcji i zaangażowaniu pracowników organizacji._2022.09.27
Empik S.A. - Pulse Check w Empiku- jak być na bieżąco z informacją o satysfakcji i zaangażowaniu pracowników organizacji._2022.09.27
Karolina Ignyś- Exit interview - nic na siłę, wszystko młotkiem_2021.06.24
Magdalena Hipsz- Offboarding w nowoczesnym banku z wiekową tradycją_2021.06.24
Kamila Rogowska- Rozmowa na wyjściu z organizacji jako element Kultury firmy_2021.06.24
PSZK- Exit Interview – Day One_2021.06.24
PwC Polska- #impact, czyli stay interview 2.0_2021.04.13
PwC- Feedback - czy samym narzędziem można wywołać zmianę_2018.10.25
Oriflame Poland- Exit Interview- dobre praktyki i wyzwania_2018.06.14- flip 1
Oriflame Poland- Exit Interview- dobre praktyki i wyzwania_2018.06.14- flip 4
Oriflame Poland- Exit Interview- dobre praktyki i wyzwania_2018.06.14- flip 3
Oriflame Poland- Exit Interview- dobre praktyki i wyzwania_2018.06.14- flip 2
Oriflame Poland- Exit Interview- dobre praktyki i wyzwania_2018.06.14
 
 
Powered by Phoca Download

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami

ul. Lazurowa 13/27, 01-314 Warszawa

mail: kontakt [at] pszk.pl

Copyright & reżyseria PSZK.PL
Design Solmedia.pl

Strona używa plików cookie. Korzystanie z niej bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich użycie.

Zrozumiałem