Inspiracje
Pandora Jewelry - Jak budować efektywny marketing w dziale HR, aby zwiększać zaangażowanie biznesu?_2023.04.24
Ania Morawiec-Bartosik - Czy HR rozwija się w obszarze korzystania z danych?_2023.04.17
Ania Morawiec-Bartosik - Czy HR rozwija się w obszarze korzystania z danych?_2023.04.17
Monika Dawid–Sawicka i Elżbieta Stelmach - 13 wzorców dobrej komunikacji i relacji_2023.04.06
Monika Dawid–Sawicka i Elżbieta Stelmach - 13 wzorców dobrej komunikacji i relacji_2023.04.06
Risika - How to make values/virtues actionable? So they are not just a sticker on a wall_2023.03.23
Risika - How to make values/virtues actionable? So they are not just a sticker on a wall_2023.03.23
Dariusz Użycki - Otwarta komunikacja w praktyce - paliwo przywództwa i zarządzania_2023.03.20
HRM Academy - Analityka HR jako strategiczne narzędzie pracy HR managera i HRBP_2023.03.6
HRM Academy - Analityka HR jako strategiczne narzędzie pracy HR managera i HRBP_2023.03.6
Raport PSZK - Mniej pracy Pułapki decentralizacji pracy_2023.02.06
Raport PSZK - Mniej pracy? Pułapki decentralizacji pracy_2023.02.06
Marcin P. Stopa - Jak inwestować pieniądze w rozwój pracowników, żeby nie wyrzucić ich w błoto?_2022.11.21
Marcin P. Stopa - Jak inwestować pieniądze w rozwój pracowników, żeby nie wyrzucić ich w błoto?_2022.11.21
Henkel - Activating employees and leaders on social media - the Henkel story_2022.11.10
Iwona Bobrowska-Budny i Nikolay Kirov - Feedback zamiast oceny – dlaczego warto zmienić perspektywę?_2022.10.24
Iwona Bobrowska-Budny i Nikolay Kirov - Feedback zamiast oceny – dlaczego warto zmienić perspektywę?_2022.10.24
Ernest Wencel - Skuteczne poszukiwanie pracy na rynku, który się zmienił_2022.10.10
Natalia Zalesińska, Magdalena Żmijewska - Kiedy coaching (nie) działa_2022.10.03
Natalia Zalesińska, Magdalena Żmijewska - Kiedy coaching (nie) działa_2022.10.03
Powered by Phoca Download
Copyright & reżyseria PSZK.PL
Design Solmedia.pl