„Evidence – based HR” – o zaawansowanej analityce danych w obszarze HR

Zakres tematyczny spotkania:

•  Evidence -based HR’ – czym jest i do czego służy?
•  Doświadczenia w stosowaniu zaawansowanej analityki danych w obszarze HR – przykłady zastosowań i realizowanych projektów.
•  Jak stosować Evidence – based HR w praktyce? – słowo o metodyce pracy z danymi.
•  Czego oczekują top menadżerowie globalnych przedsiębiorstw od działów HR?